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少儿阅读招生,左悦右读教你如何让家长主动转介绍

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        生源一直是阅读培养教育机构最关心的问题,在宣传招生过程中也有很多行之有效的招生方法,像地推、发传单、办活动等等,在多年经验经营总结中这么多招生宣传方式,家长转介绍是成本最低,也是最快速有效的方法之一。  
        那么,托管班如何让家长为您转介绍呢?  
        一、找到领袖型的家长
        学生各有不同,家长也一样,老师要在和家长的沟通过程中,找到更具有领袖能力、更热衷于孩子培养悦永读能力,养成悦读习惯的家长,给他们提供优质的教学辅导服务甚至是附加服务,获得他们的认同和重视。领袖型家长往往对身边的人有较大的影响力,对教学能力和服务优秀的老师是非常愿意传播的,这种家长转介绍的效果可以以一抵十。  
        二、找到正确的方式
        校区想让家长为你转介绍时,一定要找对方式。让家长转介绍,也是一种营销方式,只要是营销,那么方式就很重要。大部分阅读培养班实现转介绍是通过拉人听课,但是效果却不尽人意。其实转介绍的方式有很多,左悦右读的行走课堂可以让家长或是学员邀请好友参加,平时多举办一些比赛类活动,家长课堂,让好友前来加油参与,通过微信家长群,评比谁是“人气王”等,转介绍的方式越多,吸引的客户就越多,那么成功的几率就越大。  
        三、选择正确的时机  
        校区想让家长为你转介绍时,一定要找对时机。当家长在你这购买课程或者是产品时,可以让家长为你转介绍,一般家长都不会拒绝。其次就是家长请你帮忙时,可以委婉的向家长提出转介绍的要求。当然,最好的让家长转介绍的时机就是当家长对你的服务认可,并且认同你这个人的时候。时机找对了,转介绍就很容易成功了!  
        四、重视介绍后的服务  
        家长成功介绍新学员来报名后,要及时让新加入的家长对你的课程产品和服务价值了解更多,为下一次的转介绍打好基础;转介绍过程中,要不断完善托管班制定的转介绍奖励制度,让家长获得更多的利益,吸引更多的家长转介绍。  
        当然,除了要掌握这些基本的销售技巧以外,最重要的还是自身的教学能力和专业水平,服务管理的不断完善和提高。而作为连接老师和学生的桥梁,校区不仅要制定和完善对家长的奖励制度,还要做好对校区老师的奖励制度,确保留住优质的师资和学生资源。  
        总的来说,想要做好转介绍,找对人,用对方式,选择对时机,以及转介绍后的服务缺一不可,校区如果把转介绍的每个环节都琢磨透彻,左悦右读相信招生对你而言,不再是难题!  
 

左悦右读(济南)教育科技有限公司是专注于3-12岁少儿悦读培养及2.5-12岁儿童体能塑造,素质研学、教学设施开发、生产为一体的文体教育品牌连锁机构。在办校上本着《教学做合一》塑造人格,开发潜能的教育宗旨,实行“以学生为本”的教育方针,秉承“文明其精神 野蛮其体魄”的教育理念和人文精神,文体结合开展多元化的教育模式,提供全方位的服务,保持以专业的水准,致力于打造成为中国最具用户体验的少儿文体教育引领品牌;为合作伙伴搭建共创共赢共享的创富平台,为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会承担责任。

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